Wir gestalten Kirche demokratisch! Gestalten Sie mit!

Veröffentlicht von Björn Borrmann am Mo., 15. Jul. 2019 16:40 Uhr
Kirchengemeinde

Am 3. November wird unser Gemeindekirchenrat (GKR) neu gewählt.

Welche Gottesdienstformate sollen in unserer Kirchengemeinde für alle Gemeindemitglieder und interessierte Menschen angeboten werden?

Was passiert eigentlich konkret vor Ort mit den Kirchensteuermitteln?

Mit diesen und weiteren Fragen beschäftigen sich die Mitglieder des Gemeindekirchenrates einer jeden Kirchengemeinde.

Was sind die Aufgaben des Gemeindekirchenrates im Einzelnen?

Zu den Aufgaben gehören

  • die Förderung der Gemeindegruppen sowie das Zusammenkommen der Gemeinde,

  • die Verantwortung für die schriftgemäße Verkündigung des Evangeliums in Gottesdiensten und Andachten gemeinsam mit der Pfarrperson,

  • die Sorge für ein gedeihliches Miteinander der Haupt- und Ehrenamtlichen Mitarbeitenden,

  • die Bewahrung der kirchlichen Gebäude,

  • die Finanzplanung und Vermögensverwaltung.

Wie setzt sich der Gemeindekirchenrat zusammen?

Der Gemeindekirchenrat einer Kirchengemeinde besteht aus einer festgelegten Anzahl von Mitgliedern, den sogenannten „Ältesten“ sowie den Pfarrpersonen. Die Ältesten werden von den Gemeindemitgliedern für sechs Jahre gewählt und arbeiten ehrenamtlich. Ab 16 Jahren kann sich ein Gemeindemitglied zur Wahl aufstellen lassen.

Jeder Gemeindekirchenrat wählt aus seiner Mitte jemanden für den Vorsitz sowie eine Stellvertretung. Es gibt Ersatzälteste als Stellvertreter. Daneben gehört dem Gemeindekirchenrat die/der Vorsitzende des Gemeindebeirates mit beratender Stimme an. Im Gemeindekirchenrat zeigt sich: Demokratisch gestalten wir Kirche vor Ort.

Wer wählt den Gemeindekirchenrat?

Alle Gemeindemitglieder einer Kirchengemeinde sind zur Wahl ihrer Ältesten aufgerufen. Auf Beschluss der Landessynode im Frühjahr 2018 dürfen Jugendliche ab 14 Jahren wählen.

Was sind die Voraussetzungen zur Mitarbeit im Gemeindekirchenrat?

  • Interesse am Wohlergehen der eigenen Kirchengemeinde.

  • Teamfähigkeit: mit anderen arbeiten, diskutieren und nach Lösungen suchen.

  • Neugier auf das Kennenlernen kirchlicher und demokratischer Strukturen.

  • Sachverstand: eigene Fähigkeiten und Kompetenzen einbringen.

  • Lust auf Verantwortung.

  • Einsatzbereitschaft: sei es das Gemeindefest oder die Finanzplanung.


Bis zum 19. August können alle Gemeindeglieder Kandidatinnen und Kandidaten vorschlagen. Nutzen Sie dafür dieses Formular oder sprechen Sie Pfarrer Borrmann, Pfarrerin Ahrens-Cornely oder ein GKR-Mitglied an.

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